Sve češće u medijima i razgovoru s drugima možemo čuti pojam “novo normalno”. Rad iz ureda zamijenjen je radom od kuće i virtualnim sastancima, a ljudi su u tim novim izazovima pokušali održati istu razinu produktivnosti i fokusa. Neki su se, poput generacije Z, u tome snašli bolje od drugih. Ipak, koliko god se pokušavamo uvjeriti u to, u trenutnoj situaciji gotovo ništa nije “normalno”.
U prvim tjednima pandemije mnogi su od nas usvojili koncept “novog normalnog” s ciljem osnivanja društva koje bi moglo funkcionirati u okviru ograničenja socijalne distanciranosti. Ali istina je da kod novog normalnog nema ništa normalno. O ovoj je temi na svom LinkedIn profilu pisala Ana Pia Matijaš, voditeljica digitalnog marketinga BIPE.
Trend “novog normalnog” počeo je od medija
“Život pod sveprisutnom prijetnjom bolesti počeli smo prihvaćati kao uobičajen. Ali što je točno normalno kod ove pandemije? Nije normalno da je društvo izolirano, jer da je, to bi značilo da imamo kontrolu nad situacijom. Čak i kada se zbog situacije osjećamo očajnima, očekuje se da se na nju naviknemo i prihvatimo da je ta morbidna stvarnost sada standard. Naša sposobnost prilagodbe i normaliziranja ove izvanredne situacije sama je po sebi izvanredna”, piše Matijaš.
Pročitajte više: Zašto ne smijete prestati s digitalnim marketingom tijekom korona krize?
“Važnu ulogu u stvaranju ovog “novog normalnog” trenda odigrali su mediji”, dodaje. “Milijarde ljudi slobodno dijele svoja mišljenja o pandemiji na raznim društvenim platformama. U posljednjih nekoliko mjeseci svjedočili smo situaciji u kojoj pojedinci, organizacije i tvrtke koriste medije za širenje svijesti o virusu, kao i javnim akcijama koje se mogu, ili moraju, poduzeti. Također vidimo i trend ubrzanog usvajanja svrhovitog marketinga koji se uglavnom temelji na željama generacije Z”.
Brojne su tvrtke prihvatile “novo normalno”
Kako bi udovoljili zahtjevima javnosti koja u ovoj situaciji zahtjeva društveno odgovorno poslovanje i očekuje od brendova odgovornost i bavljenje društvenim problemima, sve je više tvrtki počelo usvajati trend “novog normalnog”. Kako piše Matijaš, Unilever se u svojoj Dove Instagram kampanji obvezao donirati dezinficijense, sapune i slične potrepštine u vrijednosti od 100 milijuna eura.
Pročitajte više: Marketing u doba krize koronavirusa – što činiti, a što ne?
Što je sa onima koji nisu generacija Z?
Može li ova “novo normalno” dokrajčiti neke tvrtke? Sigurno može. Došlo je do novih zahtjeva i uvjeta koji su većinu poslodavaca prisilili da usvoje neke nove, “mlađe” metode. Oni koji se novim uvjetima ne mogu prilagoditi pred izazovnim su vremenima, a oni koji su rođeni umreženi, poput Z generacije, procvast će jer će se naći na relativno poznatom teritoriju.
Pročitajte više: Započela biznis u doba koronakrize i postigla nevjerojatan uspjeh!
U redu je osjećati i priznati da nam nije namijenjeno živjeti onako kako sada živimo. Ovo bismo vrijeme zapravo trebali smatrati “privremenom normalom” ili prilikom da od mladih naučimo neke nove, prijeko potrebne vještine. Iako nismo sigurni kada ćemo se vratiti uobičajenom načinu života, korisno je podsjetiti se da neće uvijek biti ovako i da uvijek postoji svjetlo na kraju tunela.
Foto: Unsplash
