Pokretanje biznisa ili početak karijere trebaju imati dobre temelje. Prije nego krenete u poduzetničke vode ili počnete graditi karijeru u nekoj kompaniji, zastanite malo i razmislite o nekim stvarima kojima nas ne uče tijekom našeg školovanja.
Često započinjemo graditi karijere ne razmišljajući o našem životu. Život nije samo posao. Život je nešto puno više.
Životni temelji olakšavaju pokretanje biznisa
Život ne mora biti težak i kompliciran. Posao ne mora biti težak i kompliciran.
Kada odlučimo stvoriti svoj vlasiti business prvo što radimo – radimo analize, sagledavamo vanjske i unutarnje čimbenike koji bi mogli utjecati na poslovanje.
Započinjemo graditi strukturu poslovanja i krećemo u akciju. Ali, u jako puno slučajeva događa se da ta struktura počinje destruktivno djelovati na nas. Postavljamo si cilj za ciljem, krećemo prema njima, ali negdje na našem putu počinjemo zaboravljati na sebe i svoj život.
Počinjemo živjeti nečije tuđe živote. Počinjemo igrati uloge za svakog posebno u našem životu te zaboravljamo igrati glavnu ulogu. Našu ulogu.
Kako bi igrali glavnu ulogu u našem životu, trebamo postaviti prave temelje i prilagoditi posao našoj volji. Našem životu.
Prije nego zakoračite u poduzetništvo ili počnete graditi karijeru u korporativnom svijetu postavite temelj vašeg života. Postavite čvrsti temelj koji će podupirati vaš posao.
Pitanja na koja morate znati odgovor
Zagledajte se u dubinu vašeg srca i odgovorite na slijedeća pitanja:
1. Koje su moje osobne vrijednosti po kojima živim? Napišite 10 vrijednosti.
2. Koje su vrijednosti kompanije u koju idem radiit? Koje su vrijednosti moje kompanije koju želim stvoriti – ili, kompanije koju imam.
3. Da li se moje osobne vrijednosti i poslovne vrijednosti podupiru ili ne?
4. Od čega moram odustati kako bi uspješno započela svoj posao?
5. Kako će posao utjecati na moj obiteljski život?
6. Kako će posao utjecati na moje zdravlje? Da li ću imati vremena za svoje „slobodne aktivnosti“ (vježbanje, masaža, druženja sa prijateljima…)
7. Sa kojim dijelom života sam najzadovljnija?
8. Sa kojim dijelom života sam najnezadovljnija? Koji je razlog zašto sam najnezadovoljnija sa tim dijelom života.?
9. Što mogu učiniti kako bi poboljšala taj dio života?
10. Čega se najviše bojim u životu?
11. Da li sam odustala od nekih snova – ciljeva u prošlosti i zašto?
12. Da li sam sklona odgađanju?
13. Koje su moje prednosti? Koje su moje vrline? Što volim raditi?
14. Što ne volim raditi?
15. Kako se želim osjećati na poslu?
16. Kako se želim osjećati kada ostvarim svoj jedan veliki cilj?
17. Kako se želim osjećati u kontaktu sa svojim kupcima – klijentima – partnerima?
18. Da li sam spremna prihvatiti da me neće svi prihvaćati i voljeti?
19. Kako kritika utječe na mene?
20. Zašto želim krenuti u poduzetniče vode?
Zašto želim raditi za „tu i tu“ kompaniju?
21. Što je to nešto veće od mene same što želim postići u svom poslu?
22. Što bih radila godinu dana da ne dobijem niti jedne kune?
Kada postavimo temelje našeg života, spremni smo stvarati posao u kojem ćemo u potpunosti uživati.
Uspjeh zbog samog uspjeha ne znači ništa. Uspjeh dobiva na značenju kada možemo uživati u njemu – kada ne stavljamo svoj život na čekanje zbog ostvarenja vanjskih stvari.
Lidija Pehlić, diplomirani je ekonomist, lifestyle&business coach, glavni urednik web -site za osobni i poslovni razvoj www.tasteoflife.hr i Vblog.ova na „Taste of Life TV“ – you – tube on line show. Taste of Life TV obrađuje teme osobnog i poslovnog razvoja te predstavlja osobe koje svojim primjerima mogu inspirirati i motivirati gledatelje na akciju kako bi postali sretni, uspješni i nezaustavljivi. Više o uslugama savjetovanja i coaching.a možete pronaći na www.tasteoflife.hr.
Foto: Dreamstime/Nyul
Trenutno za tržište rada, s ovim otkrićem,može se uspješno napraviti
najveće gradilište na svijetu.
{Uvjet je danas kontaktirate.}
Očekujemo da nas nećete zaobići.
Dovoljno je samo jedan između 7 milijardi.