U mnogo slučajeva na spomen liderskih vještina pomislimo kako nama taj opis ne odgovara. U filmovima su veliki i uspješni vođe prikazani kao najveći junaci koji uspješno predvode odlučujuće bitke. U stvarnom životu većinom se smatra da se do liderskih pozicija dolazi dugogodišnjim radom i postupnim napredovanje ili nekim nevjerojatnim spletom okolnosti u kojem smo pokazali svoje izvanredne karakteristike. No, istina je negdje između i možda se baš u vama krije uspješan vođa.
Svejedno je razmišljate li o pokretanju vlastite tvrtke i razvoju poslovne ideje ili samo želite napredovati u poslu koji već radite, potrebne su vam liderske vještine kako biste svoj plan uspješno ostvarili. Nemojte odmah misliti kako vi niste dovoljno jaki da biste se nazivali vođom nego razmislite o svojim snagama i razvijajte one koje već posjedujete.
Zračite samouvjerenošću
Dobar vođa koji je sposoban voditi tim ili svoj vlastiti posao pun je samopouzdanja i zrači pozitivnom energijom. Vođa koji je takav i sam će biti više produktivan. A zadrži li pozitivno gledanje na stvari može bolje i više motivirati zaposelnika i potaknuti ih na rad.
Uvijek radite marljivo
Ideja da direktor ili vlasnik jednom tjedno ušeta u ured samo kako bi preplašio zaposlenike svojom pojavom daleko je od istine. Ljudi koji su na pozicijama upravljanja i moći nerijetko rade i mnogo više od njihovih zaposlenika. Vođa zna prepoznati trud upravo zato što se i sam iznimno trudi i naporno radi.
Povezano: Zašto je emocionalna inteligencija ključna za uspješno vođenje
Neprestano učite
Uspješni ljudi nikada ne prestaju učiti. Znanje koje ste stekli za vrijeme studija ili poslovne edukacije nije dovoljno da biste se na njega oslanjali čitav svoj radni vijek. Osobe s izraženim liderskim osobinama znatiželjne su i zainteresirane za svoj posao, ali i za teme izvan svoje branše.
Imate viziju budućnosti
Dobri vođe svakodnevno obavljaju mnoge manje zadatke koji ih vode prema većem cilju. Imaju viziju u kojem pravcu ide njihov posao i kako žele da se razvija. Oni znaju da se njihovi podređeni ugledaju i oslanjaju na njih i zato je bitno da uvijek ostanu usredotočeni na cilj.
Poštujete ostale
Osjećaj da ih poštujete jedna je od najbitnijih stvari koju možete dati ljudima. Na radnom mjestu poštovanje je iznimno bitno jer, nije bitno sviđate li se nekome kao osoba nego cijeni li vaš rad. Jedna od liderskih osobina je svakako i ta da poštujete ostale.
Priznajete kad ste u krivu
Tvrdoglavost i nepopustljivost sigurno nisu na popisu osobina uspješnog vođe. Uspješni vođe dovoljno su sigurni u sebe i znaju da nije sramotno ponekad biti u krivu. Njihovi zaposlenici ne boje se pitati ih nešto ili ih uputiti na pogrešku jer znaju da neće naići na burnu reakciju.
Ljudi cijene vaše mišljenje
Od ljudi koji imaju liderske osobine i prirodno se nameću kao vođe, drugi ljudi traže odobrenje. Ostali žele biti oko osobe koje posjeduje znanje i sposobnosti jer od njih mogu naučiti. Uspješan vođa ujedno je i uspješan mentor čiji se prijedlozi cijene i dobrodošli su.
Otvoreni ste
Rođeni vođe nerijetko su i ekstroverti. Osobe koje su otvorene, ne boje se novih iskustava, postavljaju pitanja i potiču promjene posjeduju mnoge liderske osobine. Kao takvi oni potiču ostale na rad, stvaraju bolju radnu atmosferu i komunikaciju. Dobre društvene vještine i faktor dominantnosti ključni su za uspješno vođenje.
Povezano: 5 elemenata za uspješno vođenje vlastitog biznisa
Preispitujete se
Osobe na liderskim pozicijama sigurne su u sebe jer inače ne bi nigdje dospjele. No, unatoč velikom uspjehu, znaju i koji je mogući rizik. Zato, jedna od liderskih osobina je i zrno sumnje koje se javlja poslije odluke. Nije dobro neprestano propitkivati sve svoje poslovne odluke no, treba biti racionalan. Svi ponekad mogu pogriješiti.
Skromni ste
Skromnost možda ne zvuči kao osobina za koju bismo rekli da ju ima uspješan vođa. No, na radnom mjestu nitko ne voli osobe koje su arogantne i hvalisave. Uspješni vođe koji su u dobrim odnosima s ljudima ostaju vjerni svojim skromnim počecima jer znaju koliko su truda uložili da dospiju gdje su sada.
I dok neki čitavu karijeru posvete želji za napretkom do vodeće pozicije, preispitajte se i možda u sebi već sada pronađete osobine koje su ključne za voditeljsku poziciju. Možda vođa u vama samo čeka da ga otkrijete.
Foto: Burst
