Osobno brendiranje može vam otvoriti brojne poslovne mogućnosti. Kada su ljudi svjesni vaših talenata, veća je šansa da će vas angažirati za relevantne i zanimljive zadatke te da ćete se istaknuti među konkurencijom.
Osobno brendiranje, međutim, donosi posebne izazove za poduzetnice i žene koje rade u tvrtkama i korporacijama. Više istraživanja pokazalo je kako su uspjeh žena u poslu i njihova omiljenost, kao i kvaliteta privatnog života, često u negativnoj korelaciji. Rodni su stereotipi nametnuli društvu sliku susretljive i tople žene koja odstupanjem od te norme – primjerice, kada zauzima čvrsti stav ili donosi teške odluke – biva kritizirana na način na koji muškarci nikad ne bi bili.
Kako biste onda, kao žena, trebali pristupiti brendiranju vlastitog rada? Donosimo tri strategije koje bi vam mogle u tome pomoći.
Umrežavajte se s ljudima različitih profesija
Harvardski sociolog Robert Putnam tvrdi da je vrlo česta greška koju ljudi rade ta da se fokusiraju na umrežavanje samo s profesionalcima iz iste industrije. Na taj si način, tvrdi, ograničavaju mogućnosti u slučaju promjene karijere ili pada tvrtke ili industrije, jer se neće imati kome izvana obratiti za pomoć. Radom na raznovrsnosti naše mreže otvaramo si mogućnosti za pristup novim spoznajama i povećavamo šanse za pronalaženjem potencijalnih sponzora.
Povezano: Kako izgraditi osobni brand za internetu, a da istovremeno zaštitite svoju privatnost?
Ne ustručavajte se pokazati svoje znanje drugima
Ako ćete se držati načela da vaš rad “govori” sam za sebe, možda ćete zaista stvoriti dobru reputaciju među ljudima s kojima surađujete. Ali imajte na umu da je u tom slučaju riječ o ograničenom broju ljudi i da je vrlo teško da će osobe koje su u drugim odjelima ili na višim pozicijama saznati za ono što radite.
Mnoge se žene ne osjećaju ugodno hvaleći se vlastitim postignućima i prezentirajući poslovne ideje. Ako se i vi nalazite u toj kategoriji, postoje i drugi načini kojima se možete istaknuti. Kreiranjem sadržaja, newslettera ili odgovaranjem na upite na intranetu vaše tvrtke, demonstrirate svoje znanje na nenametljiv način, povećavate vidljivost, a istovremeno i pomažete svojim kolegama.
Povezano: Morate se brendirati ako želite posao – dobar se glas daleko čuje, a loš još dalje!
Budite jasni oko onoga čime se bavite
Kada drugima govorite o svom poslu, koristite jasan i jezgrovit pitch. Ljudska je pažnja relativno kratkotrajna, stoga izbjegavajte preopširne ili nepotrebne detalje. Objasnite kako se vaše prethodne vještine nadovezuju (i kako dodaju vrijednost) na ono što sada radite, umjesto da se nadate da će drugi to shvatiti sami.
Na primjer, na prošlom ste radnom mjestu radili u odjelu ljudskih potencijala, a sada ste regionalni lider prodaje. Ne očekujte od drugih da će uočiti poveznicu ovih dvaju radnih mjesta, ni da će prepoznati da vas je iskustvo rada u ljudskim potencijalima naučilo aktivnom slušanju, razumijevanju što motivira ljude na akciju i ostalim sposobnostima važnim za uspjeh u prodaji.
Povezano: Ovih 6 jednostavnih pravila introvertima će pomoći u osobnom brandiranju
Osobno brendiranje nije jednostavno. Nitko ne želi u tuđim očima ispasti hvalisavi samopromotor. Ali ako nismo jasne kada govorimo o svom poslu i ako ne pokažemo svijetu čime možemo doprinijeti, malo je vjerojatno da će ljudi to sami primijetiti. Slijedeći ove strategije, povećavate vjerojatnost da će vaši talenti biti prepoznati i cijenjeni.
Foto: Unsplash
