Jeste li ikada u svome poslovanju isprobali business coaching? Za razliku od edukacija, u coachingu je cilj potpuno individualiziran prema potrebama i mogućnostima osobe. Nazivamo ga radnim odnosom jer se uspostavlja jasan, mjerljiv i obostrano prihvaćen cilj između osobe i coacha. Oba su sudionika procesa odgovorna za njegov uspjeh – osoba svojom motiviranošću, otvorenošću, predanošću, iskustvom, mislima, osjećajima i stajalištima, a coach svojim znanjem, razumijevanjem, poštovanjem, empatijom i optimizmom!
- Želite unaprijediti svoje poslovanje?
- Uvodite promjenu i prepoznajete važnost pripreme zaposlenika kako bi se novine što učinkovitije integrirale?
- Zapeli ste u “začaranom krugu” poslovanja i želite svježu perspektivu?
- Prepoznajete zastoj u komunikaciji među odjelima i trebate nove mogućnosti za ostvarenje suradnje?
- Želite potaknuti zaposlenike na proaktivnost i odgovornost?
Sadržaj coachinga je potpuno povjerljiv i ne prenosi se trećim osobama. Kada je naručitelj coachinga organizacija, obveza je coacha provjeriti je li cilj coachinga u skladu s pravilima, strukturom i konceptom organizacije.
Nagradni natječaj
Poklanjamo dvjema aktivnim Women in Adria članicama po jedan sat (45 – 60 min) business coachinga s Ana-Marijom Vidak. Sat se održava u vašem prostoru ili putem Skype-a. Za sudjelovanje je potrebno ostaviti komentar na postu o nagradnoj igri na našoj Facebook stranici, kao i lajkati Facebook stranicu Što ako ipak. Nagradni natječaj traje do 4.12.2018. do 11h. Pobjednice proglašavamo isti dan.
Ana-Marija Vidjak, edukator i coach
Svoju stručnost temelji na 20-godišnjem iskustvu u radu s ljudima, od kojih 13 kao trener i coach u poslovnom okruženju. Kontinuiran rad na sebi (kroz edukacije, radionice, supervizije) tijekom tog vremena smatra privilegijom, ali i profesionalnom obavezom kako bih klijentima pružila maksimalnu stručnost. I ljudskost.
Foto: Što ako ipak
