Prvi Business Cafe sjeverna Hrvatska: “Nema smisla sjesti i plakati, idemo dalje”

U četvrtak 16. lipnja održan je prvi Business Cafe sjeverna Hrvatska u Varaždinu. Događaj je vodila Kristina Androlić vlasnica licence za sjevernu Hrvatsku i direktorica tvrtke Androlić konzalting. Događaj je dobio izuzetno velik interes u javnosti i podršku medija. Prvom eventu prisustvovalo je 120 ljudi i tražio se stolac više.  Tema ovog Business Cafea je “Upornost se isplati”, a takav je bio i izbor gostiju u Varaždinu.

Poruke Business Cafea

Business Cafe priča započela je 2011. u Zagrebu, spontano, nakon informacije da se 57% poslova na ovim prostorima sklapa uz kavu. Ušavši u šestu godinu poslovanja Business Café i dalje uspješno šalje dvije poruke:

Nismo sami – kad pokrećemo i vodimo vlastiti biznis, svi prolazimo iste uspone i padove.

Moguće je uspjeti i sada i ovdje – na našim prostorima, unatoč svemu i svima, što priče gostiju Business cafe uvijek iznova potvrđuju.

Svi gosti Business Cafea ističu kao tajnu  uspjeha ustrajnost, strast da rade ono što vole, da ne odustanu i da je u poslu važno imati dobar tim uz sebe jer kako kaže Kristina Ercegović, prva gošća eventa u Varaždinu, serijska poduzetnica i idejna začetnica Business Cafea “bez svoga tima sam ništa.

Na pitanje što bi poručila postojećim i budućim poduzetnicima rekla je “Opusti se”. Uz napomenu da se sve događa s razlogom i najbolje za nas. Što smatra važnim prije kretanja u biznis, rekla je da su dva koraka izuzetno bitna: mentalni sklop, kako sebe vidimo i kako pričamo sa samim sobom i drugima, s kime se družimo jer postajemo prosjek 5 ljudi s kojima najviše provodimo vrijeme, a to je i poanta Business café, udruživanje i podrška. Na pitanje rađa li se ili postaje poduzetnikom istaknula je da je potreban talenat kao i u svemu no presudan je rad, a sve vještine potrebne za vođenje posla mogu se naučiti.

Kristina je goste pozvala na Business Cafe u Beogradu 29. lipnja, 5. srpnja u Slavonskom Brodu te Zagrebu 7. srpnja.

Vlasnica tvrtke Bernarda d.o.o. o svom poduzetničkom putu

Nagrađivana poduzetnica, Žena godine, vitezica inovatorstva, dobitnica brojnih nagrada i priznanja za svoj rad, gospođa Bernarda Cecelja vlasnica tvrtke Bernarda d.o.o. ispričala je kako je krenuo njezin poduzetnički put.  Saznali smo i kako je kupila prvi stroj koji nije ni namjeravala kupiti i nije stao u njezinu garažu, pa je morala potražiti neku halu i tako je krenula s proizvodnjom.

“Jednostavno sam se bacila grlom u jagode, a usput u hodu sve riješavala.” Rekla je svatko treba imati cilj u životu. Također je napomenula da kad si uspješan nosiš jedan dodatni teret jer ne smiješ pogriješiti. Otkrila nam je da se kao djevojčica voljela igrati doktorice, a tu potrebu da druge “liječi” koristi danas na način da proizvodi krevete, jastuke i madrace koji su preduvjet za kvalitetan i udoban san.

U svojim rodnim Varaždinskim toplicama krenula je u gradnju hotela er smatra da Varaždinske Toplice zaslužuju i mogu bolje te da su nedovoljno iskorišten potencijal i nadaleko poznate toplice. Smatra da u poslu problema uvijek ima, no nikad nema smisla sjesti i plakati, nego naći rješenje, idemo dalje, nema plakanja, zaobići, preskočiti kamenje na putu. Ispričala nam je i kako se nosila s poplavom koja je prije nekoliko godina zadesila tvrtku te da je zajedno sa svojih 140 ljudi radila dan i noć kako bi umanjili štetu, a svim kupcima uspjeli su isporučiti naručene proizvode. Nju osobno u poslu motivira želja za stvaranjem.

Ivančica d.d. – najveći izvoznik kožarske industrije

Gospođa Nada Zver dugogodišnja direktorica tvrtke Ivančica d.d. ispričala nam je zašto je upravo Ivančica (Froddo obuća) najveći izvoznik kožarske industrije te kako je u poslu puno učila od poslovnih partnera iz Njemačke. Napomenula je da bi voljela da može povećati plaće radnicima te da ponekad nije lako balansirati između zahtjeva, potreba i želja dioničara, zaposlenika i kupaca.

Dioničari žele dobit, djelatnici veće plaće, a kupci povoljnije proizvode. Na pitanje kako se nosi sa svakodnevnim izazovima i kako je upravljati tvrtkom od 1.000 zaposlenih, rekla je da si ujutro prvo kaže “Ja to mogu!” Isto tako, rekla je da nemamo vremena za puno razmišljanja i premišljanja, u poslu treba reagirati odmah jer ako mi nećemo, netko drugi će uskočiti i zauzeti svoje mjesto. Smatra da je za uspjeh bitna upornost i rad.

“Kupac je taj koji nas plaća”

Direktor i predsjednik uprave proizvođača gumenih dijelova i recikliranih gumenih proizvoda Gumiimpexa Damir Kirić smatra da je važno biti korektan u poslu i ono što obećaš treba ispuniti. Kupci su na prvom mjestu i bez njih nema ništa. Kupac je taj koji nas plaća. Nema uspjeha preko noći, treba biti ustrajan i razmišljati dugoročno.

U poslu se nikad  ne realiziraju svi planovi, a pogreške i krive odluke  u poslu su neminovne. Smatra da je važno postavljati u tim  ljude koji mogu i znaju raditi i bez nas. Također je spomenuo da usprkos velikoj nezaposlenosti nije lako pronaći prave ljude. S obzirom da su specifična branša, a ne postoji “srednja gumarska” puno ulažu u edukaciju svojih zaposlenika. Isto tako, nažalost, uvijek ima dio onih koji traže posao s nadom da ga ne nađu. S obzirom da je i subotom u tvrtki, redovno pronađe vremena da porazgovara s ljudima koji su došli potražiti posao u Gumiimpexu.

Svi su gosti mišljenja da mladi danas čim počnu raditi imaju nerealna očekivanja i da žele puno toga preko noći, a da je tajna uspjeha – ustrajnost, nema ništa na brzinu te da ljudi prečesto prerano odustanu. Uvijek ima problema, ne treba očajavati, treba samo potruditi se pronaći rješenje.

Zahvaljujući sponzorima i prijateljima eventa prisutnima je podijeljeno 50-tak različitih nagrada.

U sklopu Business Cafea, održano je više od 100 evenata u 6 zemalja, predstavljeno više od 300 poduzetničkih priča, a više od 10 000 posjetitelja sklopili su više od 10 milijuna eura poslova međusobno.

Više o Business Cafeu i nadolazećim događajima možete pronaći na businesscafe.info, Facebook i Youtube kanalu.

Fotografije: Best time studio – Bojan Migač i Tea Kiđemet

 

POVEZANI ČLANCI:

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više