Strojarstvo nikad nije slovilo kao profesija u kojoj ima mnogo žena. No, kad upoznate poduzetnicu koja već više od 20 godina uspješno djeluje kao dipl. inženjer strojarstva, a posljednjih 10 godina fokusirana je na energetsku učinkovitost, vrijedi porazgovarati s njom.
Rezerve spas u jeku krize
Goga Tropčić Zekan vlasnica je tvrtke Klimaproing, koju vodi sa suprugom. Tvrtka se bavi projektiranjem strojarskih instalacija u stambenim zgradama – grijanjem, hlađenjem i sličnim. Njen se posao uglavnom sastoji od suradnje s arhitektima i ostalim građevinskim strukama na izradi projekta, nadzoru radova na gradilištu, ali i izradi energetskih certifikata i konzaltingu vezanom uz energetsku učinkovitost.
Iako je tvrtka u 95 postotnom njenom vlasništvu, to ne znači da ona kontrolira 95 posto posla.
“Ne bi rekla da imamo neku grubu podjelu. U svakom trenutku onaj tko je dostupan obavi posao. Suprug možda malo više vremena posvećuje naplati potraživanja”, otkriva Goga Tropčić Zekan koja svakog dana iz užurbanog centra Zagreba na posao odlazi u mir Zelengaja.
Danas su zadovoljni situacijom na tržištu, no nije uvijek bilo tako. Kao i brojne druge tvrtke povezane s građevinskim sektorom, i njih je kriza uzdrmala.
“Sad je već malo bolje. Par godina je bilo jako teško, ali preživjeli smo. Kad je sve stalo još smo malo radili, imali smo neke rezerve, ali onda je u jednom času zaista izgledalo loše. No, onda je opet pomalo krenulo. Ne mogu reći da je idealno, ali ide na bolje”,
otvorena je Goga Tropčić Zekan i dodaje kako se situacija na tržištu još uvijek nije vratila na “staro”.
Pomaka ipak ima. Privatni investitori ponovno pomalo investiraju i grade, no veliki još uvijek kalkuliraju i imaju podignutu “ručnu kočnicu”. Zanimljivo je kako njena tvrtka uglavnom posluje sa privatnim naručiteljima, a vrlo rijetko sa državom.
Energetska učinkovitost kao generator rasta
Kako se već desetak godina bavi energetskom učinkovitosti u graditeljstvu, tako je sa svojim suradnicima iz tvrtke postala konzultantica na projektu koji vodi Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD).
“REENOVA+ je financijski program vrijedan 60 milijuna eura koji pokušava potaknuti vlasnike stanova i obiteljskih kuća da investiraju u energetsku učinkovitost svojih kuća i domova kako bi iz toga izvukli benefite – povećali vrijednost nekretnina, smanjili troškove i povećali udobnost života. Radi se o kreditnoj liniji strogo namijenjenoj za povećanje energetske učinkovitosti. Mi pružamo besplatnu tehničku podršku, odgovaramo na pitanja jer ljudi često ne znaju što je i kako bi to trebalo napraviti. Oformili smo velik tim stručnjaka koji može odgovoriti na gotovo svako pitanje. Pomažemo i bankama, jer su bankama namjenski krediti za energetsku učinkovitost još uvijek nešto novo. Svi mi nešto znamo o tome, ali ako se time ne bavite, ne razumijete u potpunosti. Tako da smo im mi pri ruci u realizaciji tih novih proizvoda. I naravno pokušavamo utjecati na javnost da shvati koliko je energetska učinkovitost zaista važna.
Osim što pojedincu donosi prednosti, indirektno donosi jako puno prednosti i društvu – zaposlit će se građevinski sektor, a čim se poveća zapošljavanje, automatski se povećava opća gospodarska situacija u društvu. Naravno, i vama ostaje novac koji sad više ne morate odvajati za plaćanje energenata i režija, s tim možete u kupnju nečeg novoga”, pojašnjava novi projekt Goga Tropčić Zekan.
Projektu se do sad priključila Erste banka koja je već zainteresiranoj javnosti ponudila namjenske kredite, a očekuje da će do kraja godine u projekt ući još tri do četiri banke s kojima se trenutno pregovara.
“To su novi krediti i nemaju veze sa stambenim kreditima. Želimo omogućiti građanima da poboljšaju svoje nekretnine. Kredit se može primijeniti i na neku novogradnju, ali samo ako je kvaliteta gradnje puno bolja od one standardne. Ako zaista namjeravate sagraditi nešto što gotovo uopće ne troši energiju poput pasivne kuće”,
objašnjava Goga Tropčić Zekan i dodaje kako nije bitno u kakvom je stanju nekretnina trenutno. Dapače, kod adaptacija je čak bolje ako je nekretnina u lošijem stanju, a vlasnik ju želi dovesti u bolje.
No, energetska učinkovitost može se postići i kupovinom kućanskih aparata višeg energetskog razreda. Tako će se kroz kredit, osim građevinskog materijala i opreme financirati i kupovina kućanskih uređaja visokih energetskih razreda.
“Kredit će se moći iskoristiti i kao potrošački kredit – za klimu, kućanske uređaje, plinske bojlere, obnovljive sustave, rasvjetu. To su sve zahvati i mjere s kojima se zaista može utjecati na energetsku učinkovitost”, pojašnjava naša sugovornica.
Uz nju, na projektu sudjeluje cijeli multidisciplinarni tim sastavljen od stručnjaka za marketing i PR, odnose s bankama i tehničkih stručnjaka zaduženih za tehnička pitanja iz zemlje i inozemstva.
Od fakulteta u vlastitom biznisu
Novi projekt oduzima joj mnogo vremena pa se ponekad čini kao da radi gotovo 24 sata dnevno. Pa ipak, koliko god to može biti naporno ne bi mijenjala rad u vlastitoj tvrtki za rad za nekoga drugoga. Iako, priznaje, i rad za druge ima svoje prednosti.
“Kad radite za druge imate područje i posao koji obavljate i ne morate se brinuti za druge stvari, što je olakšavajuće. No, onda se i susrećete s idejama koje nisu primjenjive. Govorim o međunarodnim korporacijama koje imaju svoja pravila ponašanja, koje pokušavaju primijeniti na cijeli svijet, a nisu lokalno primjenjiva. Mislim da rad u korporaciji jako ovisi o tome kakva je uprava i šefovi i koliko se žele prilagoditi svakoj zemlji”, smatra Goga Tropčić Zekan koja je i sama imala kratko iskustvo rada u korporaciji za koje ne može reći da je bilo loše, ali ju nije ni oduševilo.
Iako bi ju mogli smatrati uspješnom poduzetnicom, jer djeluje na prevrtljivom hrvatskom tržištu više od 20 godina, nije joj uvijek bilo lako.
Žena u “muškoj profesiji”
Najgore je, prisjeća se, bilo na samom početku kad je kao svježe diplomirana inženjerka strojarstva morala obilaziti gradilišta. Htjeli mi to priznati ili ne, ali ni investitori ni majstori ne doživljavaju na isti način mladu ženu i mladog muškarca. To je, priznaje naša sugovornica, stvar mentaliteta. Ali, snalažljivost joj je pomogla da pridobije gradilište na svoju stranu.
“Bilo je komičnih situacija na gradilištima. Zaista sam tad bila mlada. Ako sam bila sama na gradilištu, to je bilo teško. Radnici majstori me nisu nikako doživljavali. U jednom sam trenutku, nakon raznih neuspješnih pokušaja, izvadila novčanik i dala jednom od radnika 100-200 kuna da ode i kupi pivu za sve. Nakon toga, ja sam bila njihova i napravili su sve što sam tražila od njih. Pratili su me u stopu”,
prisjeća se kroz smijeh Goga Tropčić Zekan, ali i dodaje kako je na početku bilo zamorno probijati se i natjerati da ju prihvate.
“Treba vam puno više truda i vremena da se probijete, pogotovo u dominantno muškoj industriji. Ali kad se probijete, onda vas prihvaćaju bez problema”, kaže naša sugovornica i zaključuje kako je muškarcima lakše probiti se jer smo kao društvo postavili takav sustav.
“Svaku ženu koja je u poslovnom svijetu će pod sasvim normalno pitati kako usklađuje svoje poslovne i privatne obveze. Muškarce to nitko ne pita”, kaže na kraju Goga Tropčić Zekan.
Foto: privatna arhiva
