Vrlo mali broj ljudi ima priliku raditi posao koji voli i u kojem uživa. Jedan dio ljudi radi posao koji im ne pruža osobno zadovoljstvo ili ga čak mrze, ali ga moraju raditi iz različitih razloga, među kojima su najčešći financijska situacija poput kredita ili ekonomska situacija zemlje poput nezaposlenosti.
Onaj drugi dio ljudi pak radi posao koji im se možda sviđa, mogli bismo reći da im je „OK“, ali nisu u potpunosti sigurni bi li radili taj posao cijeli život jer im baš i ne pruža neko osobno zadovoljstvo.
Trebate li mijenjati posao?
I upravo tu se javlja problem. Često si govorimo „Ma dobro je“ ili „Pa jesam, zadovoljna sam, ali…“. Dobar nam je posao, ali nismo 100 posto sigurni bismo li ga radili cijeli život i nismo sigurni da li nas taj posao baš ispunjava. Kako onda odrediti radimo li pravi posao i da li slijedimo pravu karijeru? Erica Murphy iz Leva donosi 3 pitanja koja bi vam trebala pomoći odgovoriti na to pitanje.
1. Pruža li mi posao mogućnost učenja i profesionalnog razvoja?
Bilo koji posao mora vam pružiti mogućnost svakodnevnog učenja novih stvari, kao i mogućnost profesionalnog razvoja. Ako radite jedno te isti monotoni, rutinski posao svaki dan, vjerojatno ćete u jednom trenutku doći do toga da će vam biti dosta. Ako nemate mogućnost učenja novih stvari, ni želju za profesionalnim razvojem na trenutačnom poslu, krajnje je vrijeme da ga promijenite.
Još je jedna stvar ovdje vrlo važna. Učenje mora biti povezano s profesionalnim razvojem. Možda vi i učite svaki dan nove stvari, upijate nove informacije i stječete nove vještine, ali ako vas te informacije i vještine ne zanimaju, stvarno nemate što raditi na tom poslu.
2. Imate li neke nove ideje?
Na stranu s time da li radite za šefa koji cijeni vaš doprinos razvoju tvrtke ili šefa koji mari za vaš profesionalni razvoj na način da zapravo želi poslušati vaše ideje. Ako volite svoj posao, i nakon ulaska u određenu rutinu morate imati nove ideje. Ako stvarno volite svoj posao, razmišljat ćete o novim načinima kako nešto napraviti bolje, kako smisliti neku novu strategiju.
Ne morate biti inovativni baš svaki dan, ali dokaz da ste odabrali dobar posao i pravu karijeru je činjenica da će vam barem jednom mjesečno na pamet pasti neka nova strategija, odnosno neka nova ideja kako bi mogli primjerice sebi olakšati posao, ili pomoći tvrtki da bude bolja od konkurencije.
3. Kako se osjećate na kraju radnog dana?
Kako se osjećate kada izlazite iz ureda? Dobro, zadovoljno i sa smiješkom na licu? Nije vam problem ni ostati pola sata ili sat vremena duže? Jedva čekate da sutra dođete u ured? Ili tijekom radnog vremena gledate svakih pola sata na uredski sat i kada otkuca 16 sati kažete „Hvala Bogu više…“?
Ako je vaš ovaj prvi slučaj, onda možete biti sigurni da ste odabrali dobar posao. Kada izađete iz ureda ili legnete navečer u krevet s osjećajem da ste taj dan napravili dobar posao ili možda čak utjecali i promijenili život neke druge osobe, nema većeg zadovoljstva od toga. Uživajte u svom poslu jer mali broj ljudi ima tu sreću da može izaći iz ureda s tim osjećajem.
Foto: 123rf
