Ona je Klaudija Karabuva Vidas, a njezina je strast – leasing. Leasingom se počela baviti prije 25 godina, koračajući, kako kaže, uskim putem – koji još uvijek nije „prohodala“ do kraja. Danas je članica Uprave OTP Leasinga, a u industriju se, kaže, „zaljubila na prvi pogled“. Velika je pobornica napornog rada, bilo da je u pitanju rad na poslu ili rad na sebi.
„Jedino tako možemo ostvariti dobre rezultate, ništa ne dolazi preko noći“.
‘Leasing je u odnosu na bankarstvo puno dinamičniji posao’
Na našoj Konferenciji za žene u bankarstvu prisjetila se svojih početaka. Od 29 godina radnog staža, čak je 26 provela u leasingu. Točnije, u leasing industriji prisutna je od 1997., od samih početaka njegova pojavljivanja u Hrvatskoj. Voli se našaliti da je „dinosaur“ u industriji, svojevrsna pionirka koja je igra(la) važnu ulogu u ovoj njoj. Jedna je od rijetkih koja je prošla sve turbulencije koje su se proteklih godina događale s leasingom u Hrvatskoj. Prve korake u ovoj industriji napravila je u Hypo Leasingu, gdje je bila prokuristica devet godina.
Prvi ugovor sklopili su 1997., kad još nisu postojali aktualni leasing ugovori, već su to bili ugovori o zajmu. Uspoređujući leasing i bankarstvo u RH, leasing je puno dinamičniji i raznovrsniji posao s njezinog stajališta. Bankarstvo je statično, objašnjava Klaudija.
„Dosta ste u kućicama, sektorima… Leasing isto ima sektore, ali je asertivan“.
Godina 1990-ih i 2000-ih nitko nije znao što je leasing, pa ga je tim više bilo još izazovnije raditi. Nisu ga prepoznavali ni PDV i carinski propisi, pa su se ona i njezini kolege borili da ga se konačno prepozna. Godine 2006. na snagu je stupio Zakon o leasingu, što je obilježilo njezinu firmu, OTP.
„To je specifičnost Hrvatske, da postoji jedna tako stroga regulativa. To je dovelo do toga da se i razvije na pravi način“.
Pročitajte više: Kako je digitalizacija otvorila nova vrata ženama doznale smo na Konferenciji za žene u bankarstvu
Javnost je propitkivala svrhu Zakona o leasingu
Kako je u svom stručnom članku objasnila sutkinja Jasna Brežanski, donošenje Zakona o leasingu potaklo je niz pitanja povezanih s njegovim sadržajem odnosno zakonskim rješenjima koja je prihvatio. Osim toga, raspravljalo se i razlozima i opravdanosti njegova donošenja.
Ipak, njegov cilj bio je odrediti pojam i vrste leasing posla i ugovora o leasingu te njihov sadržaj time da se, s jedne strane, uravnoteži položaj prvenstveno ugovornih strana (npr. odredba o odgovornosti davatelja leasinga za pravne nedostatke), a s druge strane da se zadrže specifičnosti leasing posla (npr. rizik za gubitak stvari snosi primatelj leasinga) za koje se smatra da odgovaraju karakteristikama i svrsi tog pravnog odnosa.
Leasing je bio jedno od najbrže rastućih područja financijskog tržišta i neovisno o prisutnim dvojbama oko svrhe zakonskog uređenja, suvišno je naglašavati značenje donošenja posebnog zakona kojim se uređuje područje leasinga.
Pročitajte više: Dok kupovna moć žena raste, one su i dalje neiskorišteni potencijal za banke
Što je zapravo leasing?
Danas kad razgovaramo o financijama, često čujemo pojam “leasing”, no i dalje nismo sigurni znamo li što on točno označava i koje su njegove prednosti. Sama riječ dolazi od engleske riječi “to lease”, što znači iznajmiti. Cilj je pronaći optimalni model financiranja, jer mogućnosti su različite. Razlika je želite li po završetku najma postati vlasnikom financiranog objekta, ili samo koristiti objekt te ga nakon korištenja vratiti leasing kući OTP Leasinga.
Najveće prednosti leasinga su jednostavnost, brzina, fleksibilnost ugovaranja, mogućnost prilagođavanja dinamike otplate tako da objekt leasinga sam sebe otplaćuje, brza reakcija u slučaju promjena na tržištu, odobravanje leasing plasmana novoosnovanim poduzetnicima te pojednostavljeno upravljanje troškovima i poreznim obvezama.
Postoje dvije vrste leasinga – operativni i financijski. Operativni leasing ima obilježja poslovnog najma. Objekt leasinga koristi se bez namjere stjecanja vlasništva, uz mogućnost zamjene za novi objekt po isteku ugovora. Jedna od osnovnih karakteristika je da se objekt leasinga vodi i amortizira u poslovnim knjigama leasing društva. Nadalje, leasing naknada ulazi u trošak poslovanja primatelja leasinga i PDV po računima za rate/najamnine može biti porezno priznat (ovisno o određenim parametrima). Također, bilanca primatelja leasinga nije dodatno opterećena, jer se u njoj ne iskazuje dugoročno zaduženje.
S druge strane, financijski leasing odabiru oni koji po isteku leasinga žele steći vlasništvo nad objektom leasinga. Jedna od glavnih karakteristika je da se objekt leasinga vodi i amortizira u poslovnim knjigama primatelja leasinga. Kamata i amortizacija ulaze u trošak poslovanja primatelja leasinga, a primatelj leasinga ostvaruje pravo povrata PDV-a (ovisno o određenim parametrima, npr. djelatnosti i vrsti objekta leasinga). Učešće umanjuje iznos financiranja,. Plaćanjem zadnje rate ili opcije kupnje primatelj leasinga stječe pravo na prijenos vlasništva nad objektom/vozilom.
Pročitajte više: Trebate li odabrati dugoročni najam ili leasing automobila?
Članica uprave OTP leasinga: ‘Raditi na sebi znači doprinositi kolektivu i zajednici’
Prelaskom iz Hypo Leasinga u OTP Leasing 2006., Klaudija je pokazala veliku hrabrost. Iako je oduvijek osjećala da to može, kad se odlučila na promjenu i posljedično stekla samopouzdanje, to joj je bila prava potvrda.
„Odvaži se na promjenu za ono u što vjeruješ da možeš mijenjati. Ljudi se neće promijeniti jer ti to želiš, ali se ti možeš promijeniti kad odlučiš“.
Ono što ju je vodilo sve ove godine je mukotrpan rad – ne samo formalno obrazovanje, već i kompletan rad kroz posao, u timovima, na različitim projektima… Veoma joj je važan rad na sebi.
„A što znači da radim na sebi? Doprinosim kolektivu i zajednici. Želim biti bolja osoba“.
Kad ju pitaju zašto je to važno i zašto na to treba utrošiti vrijeme i energiju, ona jednostavno odgovara – jer je to zdrav način kako možemo ostvariti snove. Ništa ne dolazi preko noći. A energija koju uložite vam se vraća na druge načine.
Velika podrška su joj suprug i obitelj. Kako kaže, mi žene možemo mnogo toga same, ali ne želi sve raditi sama. Ravnoteža privatnog i poslovnog je nešto na čemu u OTP-u konstantno rade i što njeguju i odmah su počeli ulagati u takve izazove.
„Ako se dobro odnosimo jedni prema drugima, ako smo dobri, to je jednako važno kao i rezultati, lakše nam je… onda nas ne opterećuje to što idemo na posao“, zaključuje članica Uprave OTP leasinga.
Foto: Domagoj Bregant
