Anamarija Stišćak radi kao Managerica za ključne klijente i specijalistica za OTC brendove u Zentivi.
Za vrijeme studija ekonomije nije očekivala da će njena karijera i poslovni put započeti u tako snažnoj industriji kao što je farmacija.
„Znate kako kažu; planovi su ništa, planiranje je sve“, kaže Anamarija kojoj se nakon uspješne studentske suradnje, pružila prilika da započne rad u Zentivi. „Moja prva zamolba za posao i danas sam ovdje gdje jesam radeći ono što sam zapravo oduvijek željela i planirala. Ovaj posao mi je pružio željenu kreativnost i slobodu u stvaranju nečeg novog, a dinamičnost u terenskom djelu posla koji me odveo na razna putovanja dodatan je bonus za moj putoholičarski duh“, priča Anamarija.
Od ekonomistice do nagrađene stručne suradnice u farmaceutskoj kompaniji
Iako je Anamarija po struci ekonomistica, njeni interesi oduvijek su bili usmjereni na granu marketinga koja uključuje ne samo stvaranje ideja, već i njihovu provedbu.
„Moja trenutna pozicija obuhvaća stvaranje ideja, njihovu realizaciju i organizaciju te stalnu komunikaciju s klijentima i suradnicima. Moj smjer obrazovanja i široka podloga znanja definitivno su igrali za mene u jednom djelu, no neću lagati i reći kako je sve bilo jednostavno. Put je u početku bio trnovit i pun izazova. Našla sam se na sasvim novom, nepoznatom području koje je trebalo savladati iz temelja. Definitivno sam izašla iz zone komfora, no uz puno volje, rada, truda i entuzijazma našla sam svoj put u farmaceutskoj industriji“, naglašava Anamarija i dodaje kako zahvaljujući odličnim edukacijama koje imaju u Zentivi i kolegama koji su joj puno pomogli, svaki izazov i moguću prepreku prihvatila je kao priliku za učenje, osobni razvoj i napredak.
Napominje kako su učenje o medicini, lijekovima te načinu poslovanja bili vrlo izazovni, ali su je izgradili u osobu kakva je danas. Bio je to jedan od većih izazova o kojem je ovisio i njen daljnji razvoj karijere.
Pročitajte više: Ana Gongola, direktorica Sandoza: “Ključno je biti svjesna svojih kvaliteta i kako ih na pravi način istaknuti.”
Od prodajne predstavnice do Key account managerice
Svoju karijeru započela je kao prodajni predstavnik Rx lijekova. „Tu je bilo puno pitanja, učenja, nesamostalnosti i traženja podrške starijih kolega, no s vremenom sam gradila znanje, postajala sve samostalnija i preuzimala veće odgovornosti“, kaže Anamarija.
Preuzimanjem brenda Persen počela je raditi kao Brand specialist koji unosi kreativni dio posla koji je oduvijek željela.
„Unapređenje za mene predstavlja veliku nagradu, ali za sobom nosi i veliku odgovornost. Trenutna pozicija Key account managera & OTC Brand Specialist spoj je zanimljivih, kreativnih, samostalnih ali i odgovornih poslovnih zadataka. Ne možeš trčati bez da si naučio hodati – tako nekako je i u poslu, svaka od mojih pozicija donijela mi je potrebna znanja i vještine za korak dalje“, naglasila je.
Trenutno je odgovorna za razvijanje odnosa s klijentima i promociju portfelja lijekova kroz svakodnevnu suradnju sa zdravstvenim djelatnicima. Sudjeluje u predlaganju, planiranju i realizaciji predstavljanja portfelja na kongresima, simpozijima, predavanjima i stručnim događanjima.
„Najveću motivaciju predstavlja mi činjenica što svojim svakodnevnim radom doprinosim promicanju i osnaživanju našeg zdravstvenog sustava te imam aktivnu ulogu u povećanju dostupnosti terapije bolesnicima diljem Hrvatske“, kaže Anamarija koja je odgovorna i za kreiranje koncepta, koordinaciju i realizaciju marketinških kampanja za Persen. To uključuje TV i radio reklame, PR članke, sadržaj za društvene mreže, web stranicu i ostale promotivne materijale.
Naime, u ovim izazovnim vremenima željeli su kupcima pomoći da očuvaju mentalno zdravlje i osvijeste važnost brige o mentalnom zdravlju u nošenju s izazovima koje nam donosi stresna svakodnevica.
Sezonska kontrola planova
Anamarija kaže kako je brza prilagodba ključna u njenom poslu jer je stalno prisutna te treba biti spremna za vanjske pritiske. Stoga je njen radni dan vrlo dinamičan i nimalo dosadan dok joj je radno vrijeme fleksibilno.
„Svakodnevna putovanja sastavni su dio poslovanja što s vremenom postane normalnost i rutina. U svakom slučaju, svaki dan je specifičan i rijetko kad isti, a pripremljenost, organizacija i analitičnost neophodni su za ostvarivanje ciljeva“, kaže Anamarija koja smatra da je ključ balansiranja privatnog i poslovnog života organiziranost i dobra sposobnost upravljanja vlastitim vremenom: „Ako imaš dobar i realan plan, ništa ne moraš žrtvovati.
Jako je bitno znati revidirati svoje poslovne i osobne prioritete te ih sezonski kontrolirati. Svoju energiju trebamo uložiti i usmjeriti na prave stvari, a ne trošiti na nebitne. Održavanje tog balansa je ključno za postizanje sreće i produktivnosti“.
Pročitajte više: Krenula je od stručnog osposobljavanja – Martina Višnjić danas je direktorica Park Boutique Hotela Varaždin
Dobivene nagrade kao dodatna motivacija
2021. godina Anamariji je karijerno bila doista plodonosna. Bila je jedna od finalistica Women in Adria izbora Future leaders u znanosti i farma biznisu, a nagrađena je i kao Top sales performer across Europe in 2021.
Komentirala je nagrade za rad: „Naravno da je lijepo dobiti priznanje za rad, trud i upornost koje su drugi prepoznali. Dobivene nagrade dodatna su motivacija koja me gura naprijed da budem još bolja, fokusiranija i uspješnija u svom poslu – da trčim. Svaki sljedeći zadatak je prilika za učenje i napredak. Najbitnije je biti otvoren za povratne informacije, učenje i slušanje, sve uz veliku dozu strpljenja“.
Anamarija smatra kako spremno prihvaćanje izazova i potencijalnih prepreka na kraju gradi naš karakter i povećava otpornost.
„Iako vodi izvan zone udobnosti, otvara vrata razvoja, prilagodbe i novih postignuća na koje trebamo biti ponosni. Svako novo postignuće je prilika za daljnji razvoj – privatno i poslovno“, smatra Anamarija.
Foto: Anamarija Stišćak, privatna arhiva
