U korporativnom svijetu postoji teorija da ženska solidarnost ne postoji, odnosno da žene na pozicijama moći ne pomažu drugim ženama. No, Jane Fraser, izvršna direktorica Citi grupe, istaknula da je to “potpuna glupost”, piše Bloomberg.
Kakva je ženska solidarnost?
“Potpuna glupost”, rekla je Fraser tijekom panel rasprave s predsjednicom i izvršnom direktoricom General Motorsa, Mary Barra, za Ekonomski klub New Yorka. “Iz vlastitog iskustva moram reći da sam imala predivne muške mentore, ali podrška različitih mentorica, prijateljica, kolegica i izvršnih direktorica bila je izvanredna.”
Pročitajte više: Jane Fraser postala je prva izvršna direktorica Citi grupe, a time i prva žena na čelu velike banke na Wall Streetu!
Otkako je došla na vrh Citi grupe te postala prva predsjednica glavne američke banke, Fraser ističe kako su joj druge izvršne direktorice pružile podršku i smjernice, a među njima je i Mary Barra.
Zašto je toliko važna ženska solidarnost i ženska podrška? Naime, znanstvenici sa Sveučilišta Harvard napravili su istraživanje kojim su došli do saznanja da baš ženska podrška ima važnu ulogu u razvoju karijere. Žene čije društvo i uski krug čine jedna do tri bliske prijateljice često su dobivale poslove na kojima imaju jači autoritet i bolju plaću od vršnjakinja koje nisu imale tu podršku.
Pročitajte više: Ženska solidarnost: Što možemo naučiti od Severine?
Ljudi će razumjeti da imate obiteljske obaveze
Barra je tijekom panela pozvala žene koje se žele uspinjati na bolje pozicije unutar kompanije da progovore o onome što im treba. Prisjetila se vremena kad su joj djeca bila mala i morala je biti na putu kući do 17.30 jer je imala dadilju. “Borila sam se tim što moram reći ‘Žao mi je, moram otići'”, ispričala je Barra, iako joj nije bio problem reći ‘Oprostite, moram ići – imam još jednu poslovnu obvezu’ ako je popodnevni sastanak trajao dugo. “Ljudi će znati da imate obitelj. Po mom mišljenju rijetke su osobe koje ne očekuju od vas da napravite ispravnu stvar za svoju obitelj.”
Pročitajte više: Izvršna direktorica Citi grupe Jane Fraser savjetuje što učiniti kad se poslovne prilike poklope s majčinstvom!
Iako je tek nekoliko tjedana u novoj ulozi, Fraser je rekla da je bila zauzeta procjenom kako će izgledati Citi banka kako se kriza Covid-19 smiruje – uključujući kada vratiti zaposlenike u ured i trebaju li imati mogućnost nastaviti raditi od kuće. U svijetu nakon pandemije, odgovarajuće radno mjesto može se razlikovati ovisno o zaposleniku, rekla je.
Foto: Canva, LinkedIn
