Svakog vrhunskog lidera ne definiraju samo njegova znanja ili vještine, već i njegova karizma, odnosno posjeduje tzv. executive presence. Ovaj je pojam najjednostavnije objasniti kao kombinaciju različitih kvaliteta kojima lideri „zrače“, odnosno stav lidera koji drugima daje do znanja da je ta osoba lider ili bi trebao biti.
Executive presence se može i naučiti
Bez obzira na to što je netko možda „rođen“ s karizmatičnim stavom ili osobnošću, većina stvari koje čine lidera se mogu naučiti. Za executive presence nije dovoljno samo biti stručnjak, već to morate i pokazati. Ako se nećete ponašati kao lider i nećete vjerovati da možete postati liderom, onda se vjerojatno to ni nikada neće dogoditi.
Upravo su žene te koje kod iskazivanja svojih liderskih vještina najčešće griješe. Žene su često manje samouvjerene, izbjegavaju kontakt očima, ne ulaze u sukobe i ono najvažnije – izbjegavaju javne nastupe. Ne samo u medijima, već i za vrijeme sastanka, prezentacija ili konferencija. No s druge strane, žene se i često prekida u govorima, a kad pokazuju asertivnost, naziva ih se agresivnima.
3 stvari koje čine vrhunskog lidera
Sylvia Ann Hewlett, ekonomistica, osnivačica i CEO tvrtke Center for Talent Innovation, te autorica knjige „Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success“za Big Think objasnila je koje su to 3 glavne stvari koje čine lidera, odnosno executive presence.
Prva stvar je važnost, odnosno stručnost osobe. Ljudi koji posjeduju ovu komponentu su stručnjaci u svom području ili su iznimno inteligentni. Naravno, imati ove vrline nije dovoljno, nego ih je potrebno i pokazati, odnosno dokazati drugima da ste stručnjak. Netko može posjedovati i sva moguća znanja o svom području, ali ako ih nikada ne pokaže, nitko to neće znati, a kamoli da će postati liderom.
Druga stvar je komunikacija. Imati inteligenciju ili znanje o nečemu nije dovoljno. Morate te stvari znati prenijeti, tj. imati jako dobre komunikacijske vještine. Bez obzira na to koliki ste stručnjak, ako nemate komunikacijske vještine kojima to možete prenijeti, one neće biti izražene i nikada neće postati liderom. Komunikacija je najbitnija.
I na kraju, treća stvar koju čini executive presence je izgled. Način na koji se oblačite, vaša neverbalna komunikacija – kako stojite i hodate, pokreti tijela… sve je to od velike važnosti kako bi vas ljudi slušali i slijedili. Upravo neverbalnom komunikacijom ostavljate dojam. A bez obzira na to što odijelo ne čini čovjeka, ono čini lidera. U poslovnom svijetu, poslovni imidž je jedan od najvažnijih komponenata uspjeha.
An Introduction to Executive PresenceYou have skill. You want success. You need Executive Presence.http://bit.ly/hewlett-bt
Posted by Big Think on Friday, June 12, 2015
Foto: 123rf